La donazione da "busta paga" (payroll giving) è una modalità di donazione etica che permette ai dipendenti di sostenere organizzazioni non profit tramite una trattenuta automatica, regolare e volontaria direttamente in busta paga. È un metodo sicuro, tracciabile e fiscalmente agevolato sia per il lavoratore che per l'azienda, che promuove la responsabilità sociale.
Come Funziona e Benefici:
- Per il Dipendente: Il lavoratore compila un modulo per autorizzare l'ufficio risorse umane a trattenere una somma. Le donazioni sono detraibili (19%) o deducibili (in base alle norme del Terzo Settore).
- Per l'Azienda: Rappresenta uno strumento di responsabilità sociale d'impresa, rafforza l'immagine aziendale e il legame con i dipendenti.
- Per l'Ente Non Profit: Garantisce entrate costanti e pianificabili nel tempo.
- Donazione raddoppiata (Match giving): Spesso l'azienda si impegna a raddoppiare o pareggiare la somma donata dai dipendenti, amplificando l'impatto.
In Italia, la donazione da "Busta Paga" è regolamentata da Risoluzioni dell'Agenzia delle Entrate che ne riconoscono la natura di erogazione liberale agevolabile.
La donazione da "Busta Paga" è un metodo per donare pratico, comodo, trasparente, sicuro e che, se attuato insieme ai propri colleghi, crea un vero senso di unione e comunità.
Il lavoratore interessato deve solo compilare un modulo di adesione, scegliere quale importo del suo stipendio desidera donare ( 2€, 5€, 10€,...) e consegnare il foglio all'ufficio del personale che provvederà a gestire trattenute e rendicontazioni.
Procedura di adesione:
- Il dipendente compila e firma il modulo, consegnandolo all'ufficio HR/Paghe.
- L'azienda trattiene l'importo e versa le somme tramite bonifico a Mary's Meals Italia ODV.
- L'azienda rilascia annualmente l'attestazione delle donazioni effettuate per le detrazioni/deduzioni fiscali (Ricevute da Mary's Meals Italia ODV).
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